Architect @Tailor

    over 2 years ago·Tailor is hiring a remote Architect·📍 Tokyo

    あらゆるアイデアをデプロイする

    Empower every company to deploy any ideas.

    プロダクトづくりの難しい部分を、エンジニアリングの力で簡単にする。ビジネスとエンジニアリングの境界を取り払い、誰もがプロダクトの作り手になれる世界 — テイラーが目指しているのは、そんな世界です。

    このミッションに共感してくださる方を、私たちはお待ちしています。

    テイラーが提供しているもの

    私たちは、AIを活用してERPを民主化し、あらゆる企業の業務課題を解決するために、2つの柱で価値を届けています。

    ひとつは、AI Native Headless ERPプラットフォーム「Tailor Platform™」 の開発です。世界中のビジネスの根幹を支えるERPを、構築方法・エンドユーザーの使い方ともにAI時代を前提とした、柔軟かつ拡張可能なものへと再定義し、企業の価値を最大化することを目指しています。業務ロジックをAI Agent前提で再設計し、人とAIの双方が扱える基幹システムを作る — これが、私たちがこの時代に挑むテーマです。

    もうひとつが、Professional Services。Tailor Platformを使って、顧客の業務課題に深く入り込み、プリセールス段階から課題の特定・解決策の設計・実装・デリバリーまで一貫して担う事業です。私たちは、Tailor Platform上のバックエンド構築だけでなく、フロントエンド開発、業務コンサルティング、IT戦略・PMO支援まで踏み込み、顧客の経営課題に直接向き合います。

    そして、この2つは独立して存在しているわけではありません。Professional Servicesの現場で得た知見がTailor Platformに還流し、Tailor Platformの進化がProfessional Servicesの課題解決を加速する — この循環を作ることこそが、私たちの開発スタイルの中心にあります。

    テイラーが挑戦する市場

    ERP市場はソフトウェア市場全体の約3割を占める巨大産業です。グローバルでは2026年に730億ドルに達し、2035年には2,815億ドルへの倍増が予測されています(Precedence Research)。国内市場も、2024年の5兆円超から2029年には8.5兆円超への成長が見込まれています。

    しかし、市場規模以上に重要なのは、この領域には未解決の業務課題がまだ大量に残っている という事実です。世界的に「オールインワン型のパッケージ」から「Best of BreedなSaaSの組み合わせ」へとトレンドがシフトする中で、企業の現場では、複雑な業務プロセスをどう組み立てるか、どこまで自動化するか、AIをどう組み込むかといった問いが日々生まれています。

    私たちはこの領域のパイオニアとして、こうした問いに向き合う最前線に立っています。

    ▼参考
    Tailorプロダクト全体像について https://engineer-careers-5yxz0t8eny.web.erp.dev/#/product
    Tailorの組織体制について https://engineer-careers-5yxz0t8eny.web.erp.dev/#/organization

    具体的な職務内容

    - ERPシステム全体のアーキテクチャ設計および技術選定

    - システムのスケーラビリティ・パフォーマンス最適化

    - 基本設計および実装、コードレビューの実施

    - 開発プロセスの最適化および技術負債の解消

    - 要件定義のサポートおよび技術的視点からのフィードバック

    - ERP関連技術の調査・導入・評価

    - Tailor Platformの機能改善・最適化の提案と実施

    - セキュリティやデータ管理に関するベストプラクティスの導入

    必須要件

    - ERPシステム全般のアーキテクチャ設計・実装経験

    - Webアプリケーションの開発・運用に関する深い知識と実務経験

    - バージョン管理(Git)を用いた開発経験

    - データモデル設計およびWeb API(GraphQL、REST)の設計・開発のリード経験

    - システムのスケーラビリティやパフォーマンス最適化の知識・経験

    - 開発チームやステークホルダーと協調しながら、オーナーシップを持って開発を推進できる能力

    歓迎要件

    - ERPの導入・カスタマイズ・運用に関する知識と経験

    - クラウド(AWS、Azure、GCP)環境での開発・運用経験

    - React、TypeScript、Next.jsの開発経験

    - CI/CD環境の構築・運用経験

    - セキュリティ・アクセシビリティに関する知識・実践経験

    - 業務委託・オフショア開発の管理経験

    - ビジネスレベル以上の英語力(グローバルチームとのコミュニケーションが可能な方)

    - ライブラリやフレームワークの特性を理解し、技術選定の意思決定ができる能力

    - アプリケーションの継続的な改善を主体的に実施した経験

    求める人物像

    - 知的好奇心を高めることが好きな方

    - 当事者意識を持ち、セルフスターター志向で物事を推し進めていける方

    - オープンマインドで建設的なフィードバックができる方

    賃金

    1,200万円〜3,000万円

    当社は、年齢や年次にかかわらず担っていただく役割(ミッション)の大きさとその成果によって報酬を決定するミッショングレード制を採用しています。 入社時のグレードは選考によって決定させて頂き、その後のグレードは原則として半期に1回の評価によって決定させていただきます。

    勤務時間

    裁量労働制

    昇給・賞与

    給与改定:年2回(半期に1回評価を実施 )

    諸手当

    - 希望PC、モニター等の貸与

    - 交通費支給

    - 各種社会保険完備

    休日・休暇

    - 完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)

    - 入社時に有給休暇付与

    福利厚生

    - 各種社会保険完備

    - 学習に対する支援(書籍購入・カンファレンス参加費用等)

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